设为首页 | 加入收藏
      网站地图联系我们  
       
       
       
      首页|集团概况|新闻中心|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
      新闻中心  
       集团要闻 
       基层动态 
       媒体聚焦 
       行业资讯 
       图片新闻 
      当前位置: 首页>>新闻中心>>集团要闻>>正文
      集团公司开展“全员素质提升年”活动
      2020年03月19日 本网通讯员 
      [字号: ]

       

          本网讯 为进一步提升全员素质,助推企业和谐健康发展,集团公司近期下发开展“全员素质提升年”活动工作意见。

          《意见》指出,各级各单位要以党的安全生产方针为指导,全面落实肥矿集团2020年安全工作意见,以“四个始终坚持”为统领,深入广泛开展“全员素质提升年”活动,营造勤奋学习、苦练技艺、岗位成才、建功立业良好氛围,“塑心、塑能、塑形”,培育业务精、能力强、素质硬的员工队伍,形成目标明确、机制健全、运作规范、保障有力的全员素质提升长效机制,为集团公司高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。

          《意见》明确了活动目标规划。文化塑心。提升全员安全文化素养,强化底线思维、红线意识,全员高度认同肥矿文化和企业发展战略,心系企业、热爱肥矿,增强责任心和担当意识,变被动式管理为自主管理。管理塑能。提升全员综合管理素质,强化标准化、流程意识,做到依法管理、智慧管理、机制管理,提升风险辨识、隐患治理水平,增强精准判断、科学决策、合理处置各类问题的能力。作风塑形。提升全员自律规范能力,强化层级、岗位意识,形成全员吃苦耐劳、顽强进取、乐于奉献和团队协作精神,敢于担当,积极作为,出色完成各项目标任务。

          《意见》强调,一是厚植安全文化优势,为集团公司安全发展塑心铸魂。紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面贯彻“四个始终坚持”,凝炼文化理念,培育文化基因;建设文化阵地,营造安全文化氛围;丰富文化活动,树牢安全文化理念;不断推进安全文化建设,为企业安全发展塑心铸魂。二是注重安全培训质量,为集团公司安全发展提质提能。坚持需求导向、问题导向、目标导向,紧密结合安全生产实际,区分层次,突出重点,分类施教,强化全员“文化素质+职业技能”培训,多措并举提升培训质量和全员安全技术素质,促进员工“学历证书+技能等级证书”双提升。突出“重点人物”和“关键岗位”培训、强化管理层人员培训、注重技术层人员培训、深化操作层人员培训、创新安全培训内容及方式,激发员工自主培训内生动力。三是强化人才队伍建设,为集团公司安全发展强基固本。创建人才培养机制,搭建人才成长平台,多种渠道识别发现人才,不拘一格选拔使用人才,营造发现人才、使用人才、人尽其才、才尽其用的良好生态环境;注重各级管理人员作风建设,培养纪律严明、作风过硬、履职尽责、敢打硬仗的员工队伍。

       

      关闭窗口
      友情链接

      版权所有:山东能源肥城矿业集团有限责任公司  

      内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任公司党委宣传部

       ICP备案号:鲁ICP备19049211号

      您好!您是第 位访问本站的人!
      恒信彩票登陆 岐山县 固阳县 岱山县